기업 내부 조사 대행(징계, 직장내괴롭힘 등)
기업 내에서 발생하는 징계, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 다양한 내부 문제는 조직의 건전성과 직결되는 중요한 사안입니다.
노무법인 이룰은 공정하고 전문적인 내부 조사 대행 서비스를 제공하여 기업이 법적 리스크를 최소화하고,
조직 문화를 개선할 수 있도록 지원합니다.
기업 내부 조사 대행(징계, 직장내괴롭힘 등)
기업 내에서 발생하는 징계, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 다양한 내부 문제는 조직의 건전성과 직결되는 중요한 사안입니다.
노무법인 이룰은 공정하고 전문적인 내부 조사 대행 서비스를 제공하여 기업이 법적 리스크를 최소화하고,
조직 문화를 개선할 수 있도록 지원합니다.
제공서비스
징계위원회
내부 규정 검토
징계대상자, 참고인 조사
징계위원회 참석
징계보고서 작성
징계담당자 교육
직장 내 괴롭힘 및 성희롱
내부 규정 검토
신고인, 피신고인, 참고인 조사
조사위원회 참석
조사보고서 작성
담당자 교육
객관적이고 공정한 조사 진행
내부 조사 과정에서 가장 중요한 것은 공정성과 객관성입니다. 노무법인 이룰은 제3자의 입장에서 중립적인 조사를 수행하여 기업이 신뢰할 수 있는 결과를 얻을 수 있도록 돕습니다.
징계 절차 및 법적 대응 자문
징계 사유에 대한 법적 타당성을 검토하고, 기업이 근로기준법 및 관련 규정을 준수하는 절차를 마련할 수 있도록 전문가가 자문을 제공합니다.
직장 내 괴롭힘·성희롱 사건 대응 지원
직장 내 괴롭힘 및 성희롱 사건이 발생했을 경우, 기업은 신속하고 적절한 대응이 필요합니다. 노무법인 이룰은 사건 조사부터 후속 조치, 재발 방지 대책 마련까지 종합적인 솔루션을 제공합니다.
법적 리스크 예방 및 조직문화 개선
내부 조사는 단순한 문제 해결이 아닌 기업의 지속 가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 중요한 과정입니다. 노무법인 이룰은 사전 예방 컨설팅 및 내부 정책 개선을 위한 자문도 함께 제공합니다.
공정하고 신속한 내부 조사가 필요하신가요?
노무법인 이룰의 전문적인 내부 조사 대행 서비스를 통해 기업의 법적 리스크를 최소화하고, 건강한 조직문화를 조성하세요!
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내부 규정 분석
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조사대응팀 배정
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조사 대행
-징계위원회
-직장 내 괴롭힘 및 성희롱 조사
