이룰 HR

고객의 성공을 위한 최고의 노동법률서비스를 제공하겠습니다.

기업 내부 조사 대행(징계, 직장 내 괴롭힘 등)

기업 내에서 발생하는 징계, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 다양한 내부 문제는 조직의 건전성과 직결되는 중요한 사안입니다.
노무법인 이룰은 공정하고 전문적인 내부 조사 대행 서비스를 제공하여
기업이 법적 리스크를 최소화하고, 조직 문화를 개선할 수 있도록 지원합니다.
심볼

제공서비스

  • 징계위원회

    • 내부 규정 검토
    • 징계 대상자, 참고인 조사
    • 징계위원회 참석
    • 징계보고서 작성
    • 징계담당자 교육
  • 직장 내 괴롭힘 및 성희롱

    • 내부 규정 검토
    • 신고인, 피신고인, 참고인 조사
    • 조사위원회 참석
    • 조사보고서 작성
    • 담당자 교육
    • 객관적이고 공정한 조사 진행
    • 내부 조사 과정에서 가장 중요한 것은 공정성과
      객관성입니다. 노무법인 이룰은 제 3자의 입장에서
      중립적인 조사를 수행하여 기업이 신뢰할 수 있는
      결과를 얻을 수 있도록 돕습니다.
    • 징계 절차 및 법적 대응 자문
    • 징계 사유에 대한 법적 타당성을 검토하고,
      기업이 근로기준법 및 관련 규정을 준수하는 절차를
      마련할 수 있도록 전문가가 자문을 제공합니다.
    • 직장 내 괴롭힘 . 성희롱 사건 대응 지원
    • 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 사건이 발생했을 경우,
      기업은 신속하고 적절한 대응이 필요합니다.
      노무법인 이룰은 사건 조사부터 후속 조치, 재발 방지
      대책 마련까지 종합적인 솔루션을 제공합니다.
    • 법적 리스크 예방 및 조직 문화 개선
    • 내부 조사는 단순한 문제 해결이 아닌 기업의 지속 가능한
      성장과 조직 문화 개선을 위한 중요한 과정입니다.
      노무법인 이룰은 사전 예방 컨설팅 및 내부 정책 개선을
      위한 자문도 함께 제공합니다.
화살표

공정하고 신속한 내부 조사가 필요하신가요?

노무법인 이룰의 전문적인 내부 조사 대행 서비스를 통해
기업의 법적 리스크를 최소화하고, 건강한 조직문화를 조성하세요!

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