이룰 HR

고객의 성공을 위한 최고의 노동법률서비스를 제공하겠습니다.
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HR컨설팅

HR 컨설팅

노무법인 이룰은 차별화된 데이터 마이닝 기술을 보유한 HR 컨설팅팀이
업종과 규모를 고려하여 맞춤형 인사노무자문 서비스를 제공하고 있습니다.
  • 전문가
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HR컨설턴트와 데이터 전문가가 함께하는 고객별 전담팀을 통해
복잡한 노동사안에 객관적이고 정밀한 인사이트를 제공합니다.

화살표

노무법인 이룰의
데이터 기반 컨설팅이란?

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기업 / 기관별 규모와 업종 특성에 맞는 맞춤형 HR 컨설팅을 제공합니다.
과학적 근거에 기반한 맞춤형 솔루션을 제공합니다.

대표 수행 실적

  • 채용제도 설계

    K사(제조업) NCS기반 능력중심채용 컨설팅
    P사(서비스업) NCS기반 능력중심채용 컨설팅 외

    조직문화

    00부(공공기관) 맞춤형 성인지감수성 컨설팅
    D사 조직문화 컨설팅(업무프로세스 개선)
    B사 조직문화 컨설팅(직장내괴롭힘예방) 외

  • 직무분석/직무평가

    A사(IT업) 직무급 도입 컨설팅
    00공단 직무급 고도화 컨설팅 외

    조직성과관리체계 : 개인 / 집단 평가제도 설계

    L계열사(제조업) 평가제도 개선 컨설팅
    K사(유통업) 평가제도 도입 컨설팅 (KPI설정) 외

  • 보상제도 설계 : 임금관리전략, 임원 보상제도 설계

    L계열사(제조업) 보상제도 컨설팅 (성과급 구조개선)
    R사(제조업) 성과연봉 도입 컨설팅 외

    복지제도 설계

    O사&P사(서비스업) 공동근로복지기금 컨설팅
    F사(제조업) 사내근로복지기금 컨설팅 외

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