HR 컨설팅
노무법인 이룰은 차별화된 데이터 마이닝 기술을 보유한 HR 컨설팅팀이 업종과 규모를 고려하여
맞춤형 인사노무자문 서비스를 제공하고 있습니다.
HR컨설턴트와 데이터 전문가가 함께하는 고객별 전담팀을 통해 복잡한 노동사안에 객관적이고 정밀한 인사이트를 제공합니다
기업/기관별 규모와 업종 특성에 맞는 맞춤형 HR컨설팅을 제공합니다.
* 과학적 근거에 기반한 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
대표 수행실적
채용제도 설계
K사(제조업) NCS기반 능력중심채용 컨설팅
P사(서비스업) NCS기반 능력중심채용 컨설팅 외
조직문화
00부(공공기관) 맞춤형 성인지감수성 컨설팅
D사 조직문화 컨설팅 (업무프로세스 개선)
B사 조직문화 컨설팅 (직장내괴롭힘예방) 외
직무분석/ 직무평가
A사(IT업) 직무급 도입 컨설팅
00공단 직무급 고도화 컨설팅 외
조직성과관리체계 :
개인/집단 평가제도 설계
L계열사(제조업) 평가제도 개선 컨설팅
K사(유통업) 평가제도 도입 컨설팅 (KPI설정) 외
보상제도 설계 :
임금관리전략, 임원 보상제도 설계
L계열사(제조업) 보상제도 컨설팅
(성과급 구조개선)
R사(제조업) 성과연봉 도입 컨설팅 외
복지제도 설계
O사&P사(서비스업) 공동근로복지기금 컨설팅
F사(제조업) 사내근로복지기금 컨설팅 외
