이룰 산재

고객의 성공을 위한 최고의 노동법률서비스를 제공하겠습니다.

산재보상이 처음이신가요?

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사람들은 저마다의 삶을 영위하기 위해 “일”을 하며 살아갑니다.
“일”을 하며 다치거나 질병을 얻게 된다면, 혹 사망에 이르게 된다면, 이는 산재입니다. 산재는 더 이상 멀리 있지 않습니다.
산재로 인해 삶의 중심을 잡지 못할 때, 저희 노무법인 이룰을 찾아주세요.
여러분들과 함께 하며 산재 보상을 위해 끈질기게 분투하겠습니다.

산재는 어떤 것이 있나요?

    • 01
      업무상 질병
    • 업무상 질병은 흔히 말하는”골병”으로, 근로자가 수행하였던 업무 내용과 질병 간의 관련성을 증명하여야만 산재로 인정받을 수 있습니다.
      산재 승인을 위한 입증책임은 근로자에게 있기에, 그 승인률이 낮습니다. 저희 노무법인 이룰은 근로자들의 산재 입증을 돕는 조력자입니다.
      산재 신청과 관련하여 어려움이 있으실 때면, 언제든 저희 법인을 찾아주세요.
    • 02
      업무상 사고 · 출퇴근재해
    • 업무상 사고와 출퇴근재해는 특별한 논점이 없는 경우 비교적 산재 입증이 어렵지 않습니다.

      그러나 사고로 인해 심하게 다치시거나 사망에 이르게 된 경우, 산재 보상 외 손해배상 청구등의 문제 등이 맞물릴 수 있기에 최초 산재 신청 단계가 매우 중요합니다.
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산재 승인이 된다면
크게 세 가지 성질에 대한 보상이 이루어집니다.

산재요양기간

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산재 승인 시 까지 보통 얼마나 걸리나요?

사안에 따라, 공단 담당자에 따라 소요되는 기간은 천차만별이므로 말씀드리기 어려우나
대략적으로, 아래의 기간이 소요됩니다.

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